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第19章 只争朝夕(1 / 2)

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第419章 只争朝夕

启动会开始之后,流程只有三个,一个是由包容开场,负责讲明白此次启动会的目的和意义。第二个就是由张元庆这个参与制定的重要一员,开始诠释此次大营商考核办法具体内容。第三个就是由鲍勇来做最后总结发言。

有些人觉得这种会议是形式,长篇大论的没有新意。可是有些形式是必须要走的,否则都不把这件事当回事,谁会去执行?还不是你怎么说,他就怎么干。

由于开场张元庆点名的严肃,让参会人员收起了轻视之心。至少没有按规矩的那些人,已经上了组织部长的本子,等于吃了亏了。

杀鸡儆猴,其他人多多少少老实了一点。

不过他们也知道,这些人既然敢不来,肯定都是硬茬子。张元庆这么搞他们,他们肯定会有反击的。只是目前,好汉不吃眼前亏,在强压之下,大多数人还是乖乖服从的。

有些人还拿出本子,认认真真的记录着。

会议前两个流程进行完之后,到了鲍勇最终总结讲话。

鲍勇是有稿子的,他完全是照稿子念,而且念得速度也比较快,可见他心情也不是很好。固然这些人是在挑衅张元庆,但是也没有把他这个副书记放在眼里。

所以强调要在推行过程中加强组织性、纪律性这一段时,他加重了语气,并且表示将会以严厉的态势追查推行考核方案中的形式主义、官僚主义行为。

这是为全体干部敲响警钟,显然有些人是听进去了。

按说鲍勇总结完毕之后,会议就结束了。

鲍勇说完之后,习惯性的问了问左右:“各位领导还有什么要补充的?”

包容等人脸色严峻,纷纷摇头。

张元庆却开口:“鲍书记,请给我五分钟的时间,我还有几句话想要说。”

鲍勇见状,微微皱眉随后就让他开口。

张元庆目光看向全场,然后冷冷说道:“经过这个启动会,大家应该明白,大营商考核办法推行的重要性。这个方案历经一个月的时间,共有多名专家参与讨论。编制人员之中,含有侯市长、彭书记、常县长、鲍书记等领导。

可见这件工作的重要性,得到了市、县的认可,也灌注了很大的心血。而法规制度的生命力在于执行,贯彻执行法规制度关键在真抓,靠的是严管。”

张元庆也拔高了站位,站在政策的制高点:“我个人荣辱无所谓,但是任何人有违此次考核办法的严肃性、正规性,我将代表工作领导小组进行严惩。我们常说,为官一任,造福一方。希望大家对照这八个字好好想想。

我们每一位在职同志为组织为人民工作的时间是有限的、宝贵的,我也常常自勉要以只争朝夕的精神做好每一项工作,坚持每天向黎明致敬!推行这项工作不易,我将与大家一道努力。如果有谁掉队,组织会拉他一把。如果有谁拖后腿,组织的铁拳会落在他身上!”

张元庆补充的这几句,分量都非常重。而且他的话一开口,就表明了他的态度。至少今天公然违反纪律的几个人,他是不会放过的。

只是很多人都想不通,现在的张元庆怎么敢于说这种话。他不就是有省领导的喜欢么,可是总不能找省领导对这些科级干部一一下手吧。

鲍勇也频频看向张元庆,大概有些吃惊于张元庆的强硬。

张元庆五分钟发言结束之后,会议正式结束。

“张县长,组织部将会对这些干部进行问责,不过我建议还是大事化小。”

会议一结束,鲍勇就收拾了东西离开。包容找上了张元庆,对他的强硬也有些担忧。

其实问责这两个词用在这方面都稍显重了,就算没有来开会,人家只要有正当理由,最终还是不了了之的。

总不能没来开会,你就把人家开了吧。这又不是古代,能够搞什么军法如山。

张元庆沉着脸:“包部长,不是我在小题大做,而是如果这件事从一开始就遭遇种种问题不处理,到后面就不会有人将这个考核办法当一回事。”

包容叹息了一声,觉得张元庆有些理想化了。

包容劝了一句:“张县长,所谓管理既是科学又是艺术,在体制内就更是如此。我建议,逐个找他们进行交流,尽量把重要性讲清楚,不宜制造矛盾,一旦形成某种对立,后面会麻烦无穷。”

包容这么说,也是为了张元庆好。他从组织的角度,最多也就是打电话批评两句。可是对汤舜德以及俞红丰来说,组织部的批评,他们也未必放在眼里。

他们除了对彭泰来、常明云 有所敬畏之外,就是组织部也不可能为了一些小事,直接把他们从岗位调离吧。

在会上记录也好,说一些敲打的话也好,都是一种手段,并不能真正形成一种惩处的力量。

张元庆这么做,容易树敌。在没有把握,一手将其拍倒的前提下,还是要隐忍

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